Pflegefachhelfer/Altenpflegehelfer (m/w/d)

Pflegefachhelfer/Altenpflegehelfer (m/w/d)
Seniorenzentrum München, München

Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.

Zur Unterstützung unserer Fachkräfte suchen wir für unser Seniorenzentrum Martha-Maria München eine/n

Altenpflegehelfer (m/w/d)

Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Bei uns arbeiten Sie in einem familiären, harmonischen Team und genießen 31 Tage Urlaub, sowie eine ansprechende Vergütung gemäß AVR-EmK mit anstehender Tariferhöhung im Juli inkl. Inflationsausgleichsprämie ab dem ersten Tag für das Jahr 2024.

Ansprechpartner:
Frau Sabrina Finster

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Sie sind eine wichtige Bezugspersonen für die pflegebedürftigen Menschen
  • Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme und bei der Mobilität unserer Bewohner 
  • Die Grundpflege führen Sie sorgfältig und eigenständig durch
  • Dabei unterstützen Sie die Fachkraft auf dem Wohnbereich, nehmen an Teambesprechungen Teil und dürfen bei Veränderungen aktiv mitgestalten

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Alternativ haben Sie die 1-jährige oder 2-jährige Ausbildung im Bereich der Pflege oder haben einen Pflegebasiskurs absolviert (200 Stunden)
  • Erste Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege wünschenswert, Berufseinsteiger sind aber auch herzlich Willkommen
  • Empathie-, Kommunikationsfähigkeit, sowie einen respektvollen Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktives Gehalt gemäß AVR-EmK
  • Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung nach AVR-EmK, Kinderzuschlag
  • München-Zulage in Höhe von 250,00 € brutto/Monat bei Vollzeit zzgl. Kinderanteil
  • Eine steuerfreie Inflationsausgleichsprämie von insgesamt 3.000 € bei Vollzeit im Jahr 2024
  • Betriebliche Altersversorgung (7,2 % Arbeitgeberleistung)
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
  • 31 Tage Urlaub
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
  • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Deutschlandticket für rund 34 € pro Monat
  • Jobrad
  • 10% Mitarbeiterrabatt in den Martha-Maria Erholungseinrichtungen in der Nähe des Schloss Neuschwansteins, sowie im Schwarzwald
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit

Gerne bieten wir Berufsrückkehrern die Möglichkeit zur Wiederaufnahme einer Beschäftigung in diesem Bereich. Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie durch gezielte Schulungen und Unterweisung am Arbeitsplatz.

Ansprechpartner:
Frau Sabrina Finster
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